我校实现“长江学者”讲座教授零的突破

时间: 2010/03/17   作者: zhouyao   点击:

      “王国梁博士和侯德兴博士是我们引进的高层次人才中的杰出代表,王博士被聘为‘长江学者’讲座教授,实现了我校‘长江学者’零的突破,侯博士也是我校入选湖南省首批‘百人计划’的第一人”。3月15日上午,第八教学楼学海厅内气氛隆重而热烈,我校“长江学者”讲座教授和“百人计划”特聘教授聘任签字仪式在此举行。仪式由副校长符少辉主持。刘强、周清明、符少辉、卢向阳、曾福生、王湘等校领导出席了签字仪式。

      仪式上,卢向阳副校长宣读了“长江学者”讲座教授王国梁博士、“百人计划”特聘教授侯德兴博士入选结果文件。周清明校长分别与王国梁博士、侯德兴博士签订了聘任合同,并颁发聘书。

      王国梁博士和侯德兴博士分别发言。王国梁博士说是情意、情感、乡情的“情”字把他带回了湖南农大,对于这次被推荐为“长江学者”感到十分荣幸,他将不会辜负母校对他的厚爱,更努力的工作,带出有影响的团队。除此之外,他将在每年“长江学者”奖金中拿出1万元设立“长江学者优秀论文奖”,每年奖励两名学术论文以第一作者发表并被SCI收录的影响因子在3以上的优秀研究生。侯德兴博士说,此次回到母校任教,他深有感触。在离开学校的几十年间,学校发生了翻天覆地的变化,各种硬件设施越来越好,师生都富有朝气,整个学校呈现欣欣向荣之迹,这些是要把学校的队伍办起来非常重要的因素。作为一个做研究的学者来说,更多的是要有信心,要能够忍受在科研道路上的孤单与寂寞。

      周清明校长在讲话中说,一直以来我校高度重视高层次人才队伍建设,从思想观念、体制、机制、经费保障、舆论氛围等各个方面为高层次人才的引进、稳定做了大量工作,并先后出台《湖南农业大学高层次人才引进实施办法》、《湖南农业大学稳定高层次专业技术人才队伍暂行办法》等一系列文件,设立了引进人才专项经费和稳定人才基金,对引进的高层次人才建立特殊人才通道,加大了引进和稳定人才的力度。他希望各学院、各部门高度重视高层次人才的引进、培养和稳定工作;希望相关学院和职能部门协调和落实好两位博士在受聘期间的教学、科研项目申报和开展、科研经费的落实、住房和科研工作室的安排、实验仪器设备的采购、待遇的落实以及年度考核、中期和期满考核等工作。

      刘强书记围绕“贯彻落实科学发展观,大力加强我校的高层次人才队伍建设”作了讲话。他说,重视高层次人才队伍建设是历史的必然选择;加强高层次人才队伍建设是提升我校质量内涵的必然要求;竭诚为高层次人才服务是我们的光荣使命。高层次人才引进后,学校各级领导、各部门、各学院要把高层次人才队伍建设摆在学校工作的重要位置,要努力营造尊重人才、人尽其能的浓厚氛围,要充分发挥高层次人才的重要作用。同时他对全校的高层次人才提出希望:希望加强科学研究,坚持瞄准本学科发展的前沿,勇于创新,善于创新,力争在各自的学术领域有所突破,实现跨越;希望加强团队建设,努力组建和培养一支严谨治学、崇尚科学的教学科研队伍;希望发挥模范带头作用,作言传身教、率先垂范的模范。

      王国梁博士,1982年7月本科毕业于我校植物遗传学专业,目前任美国俄亥俄州立大学教授和“植物抗病与功能基因组学实验室”主任,长期从事植物抗病和功能基因组学研究,特别是水稻抗病基因克隆研究。

      侯德兴博士,1982年1月本科毕业于我校畜牧专业,之后取得了农学和药学的博士学位,现为日本国立鹿儿岛大学农学院副教授,博士领衔导师。近5年来主要应用最新的分子生物学技术研究动物基因的表达调控和生理活性物质的细胞信号传递以及食品功能开发。

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